Verantwoordelijkheid
De algemeen directeur staat in voor de realisatie van de missie van Onafhankelijk Leven en heeft de eindverantwoordelijkheid over de hele organisatie. In die hoedanigheid rapporteert hij/zij aan de Raad van bestuur en haar voorzitter.
Functie-inhoud
- Je bent externe vertegenwoordiger van de organisatie bij politici, overheidsadministraties, particuliere sponsors, fondsen- en subsidiegevers en partners
- Je werkt, in samenspraak met de Raad van Bestuur, het overkoepelend strategisch beleid van Onafhankelijk Leven vzw uit
- Je vertaalt het strategisch plan naar operationele doelstellingen op lange, middellange en korte termijn
- Je bouwt een financieel beleid uit teneinde met de beschikbare middelen een zo groot mogelijk resultaat te bereiken
- Je leidt het managementteam in hun dagdagelijkse activiteiten
- Je versterkt de bedrijfscultuur, het imago, de interne open discussie van het bedrijf doorheen alle geledingen van de organisatie
Profielvereisten
- Je herkent je in de missie en waarden van Onafhankelijk Leven vzw
- Je hebt een visie rond emancipatorische bewegingen
- Je bent een charismatisch persoon die een ploeg van 30 vaste medewerkers en een groot aantal vrijwilligers kan motiveren en inspireren
- Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring aantonen in het leiden van een middelgrote organisatie
- Een sterke maturiteit maakt dat je een uitstekend bemiddelaar bent in allerlei situaties
- Ervaring met mensen met een beperking en de sector personen met een beperking is een plus maar geen vereiste.
Vereiste competenties
- Je bent besluitvaardig en je kan overtuigen en beïnvloeden
- Je kan analytisch en strategisch denken
- Je bent sterk in situationeel leidinggeven
- Je hebt een sterke mondelinge, schriftelijke communicatievaardigheid
- Je kan goed plannen, organiseren en netwerken
- Je verwerkt informatie snel en gestructureerd
- Je bent nauwgezet, integer, authentiek, discreet en empathisch
- Je kan goed werken met sociale media
- Je vindt het niet erg om een klein beetje geplaagd te worden door de medewerkers
- Je kan zeer droge en serieuze vacatures schrijven
Aanbod
- De leiding over een performante organisatie met een informele bedrijfscultuur
- De mogelijkheid tot het samen mee uitbouwen van een organisatie met een hoge maatschappelijke relevantie
- Een boeiende en afwisselende job die ruimte biedt voor initiatief en creativiteit
- Een aangename werksfeer in een groeiend en enthousiast team
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met een inwerkingsperiode en een opleidingsaanbod
- Een voltijdse tewerkstelling in ons kantoor in Sint-Amandsberg (Gent)
- Salarisschaal K1 PC 319.01, rekening houdend met relevante ervaring
- Secundaire arbeidsvoorwaarden : wagen, maaltijdcheques, laptop, iPhone,…
Personen met een beperking of hun ouders, brussen, kinderen of partners worden aangemoedigd zich kandidaat te stellen.
Kandidaten met een beperking kunnen tijdens de selectieprocedure laten weten welke redelijke aanpassingen zij wensen.
Wat is Onafhankelijk Leven vzw?
Onafhankelijk Leven vzw helpt mensen met een fysieke of verstandelijke handicap de regie van hun leven in handen te nemen. Als organisatie die aan de basis ligt van het zorgbudget, komen wij op voor het recht van alle mensen met een handicap om hun leven zo zelfstandig mogelijk in te vullen. Als specialist op het vlak van het zorgbudget zijn wij de eerste partner voor mensen of hun familie die ervoor kiezen om dit budget zelf te beheren. Ons team weet wat leven met een handicap is. De regionale coaches die aan huis gaan en de medewerkers van de advieslijn staan garant voor een snel, persoonlijk en deskundig advies. Als lid van Onafhankelijk Leven vzw bekom je de best mogelijke ondersteuning en assistentie.
www.onafhankelijkleven.be
Solliciteren
Mail je CV en motivatiebrief uiterlijk 21/05/2018 naar Jan Coppejans, voorzitter van de Raad van Bestuur via jan@onafhankelijkleven.be met referentie ‘vacature algemeen directeur’.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 4 juni. Weerhouden kandidaten zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een assessment door een extern bureau op 15 of 18 juni.
Voor meer info over deze vacature neemt u contact op met Jan Coppejans per email Jan@onafhankelijkleven.be en geeft u hem uw telefoonnummer door. Hij belt u dan op.